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生産性の向上は個人の仕事だけでなく、チーム全体の効果も大きく左右します。しかし、チーム全体の生産性を向上させるのは一筋縄ではいきません。今回は、その「コツ」を初心者の方にもわかりやすくご紹介します。 クリアな目標を設定する 目標が不明確だ...

日常の仕事や生活で、やるべきことが山積みになってしまい、どれから手を付けてよいのか分からない…そんな経験はありませんか？ 効果的なタスク管理は、生産性を向上させるための鍵です。この記事では、タスク管理の基本的なテクニックを初心者の方にもわ...

数々の現場での生産性向上の経験を基にして、今回は「生産性向上のためのツール選びの重要性」についてお話させていただきます。 なぜツール選びは生産性に影響するのか 生産性とは、与えられた時間やリソース内でどれだけの成果や価値を生み出すことがで...

スタートアップを経営しているけれど、どうしても生産性が上がらない…そんなお悩みを持っている方へ。私たちのサービスは、生産性向上の道しるべとなる“手引き”を提供します。その特長とは、実際にスタートアップでの成功例をもとにした実践的なアドバイス...

皆さんは、仕事や日常生活で「なぜか効率が出ない…」「思うように進まない」と感じたことはありませんか？実は、私たちの生産性を隠れて低下させる要因が存在します。今回は、その要因と具体的な対処法をご紹介します。 1. 乱れた環境 要因： 机の上が散ら...

皆さんは「生産性向上」という言葉を耳にしたことがありますか？生産性とは、限られた時間とリソースでどれだけの成果を上げられるかを示す指標です。そして、この生産性を向上させることで、同じ時間でもより多くの仕事をこなすことが可能になります。で...

個別相談って必要なの？そう考える方もいるのではないでしょうか。実際に個別相談をすることで自社に見えていない問題が明確化し、自社の成長につながるため非常に重要なことだと考えております。また、【自社では解決できない原因】と【個別相談が必要な...

社員のやる気を上げるために、リーダーやマネージャーが取るべき関わり方は多岐にわたります。以下に、社員のやる気を高めるための主な関わり方を挙げます。 正確なフィードバックの提供:良い仕事を評価し、具体的なフィードバックを提供することで、社員...

以下のようで「困ったこと」はありませんか？ 【困っていること】●業務が属人化している。●現場でどのような業務が行われているか把握できていない●今の仕事が必要なのかがわからない●前から存在した業務だから続けている●業務品質が上がらない●社員教育に...

現場に好まれるITサービスの導入方法については、組織や現場の特性、状況に応じて異なりますが、一般的に好まれる方法やポイントを以下に示します。 ユーザーニーズの把握 ・現場のユーザーとのコミュニケーションを取り、実際の作業フローや課題を理解す...