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みなさん、おはようございます。今やっている仕事の「働きがい」についてどれだけ重要だと考えますか？仕事に対する「働きがい」は重要ではないと考えますか？ では、この「働きがい」とは何でしょうか？ 働きがい社員が積極的に仕事に取り組むエネルギー...

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みなさん、おはようございます。ニューノーマルという言葉をご存知でしょうか？ コロナ禍により、毎日出勤していた方が在宅ワークをするようになるなど、働き方が大きく変わった方が少なくないのではないでしょうか？ そんな中で、よく耳にするようになっ...

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みなさん、おはようございます。36協定という言葉、会社へ就職して一度は耳にしたことがある言葉なのではないでしょうか？ 実際には、どのような内容かご存知でしょうか？ 労働基準法では、労働時間は原則として、１日８時間・１週40時間以内とされていま...

みなさん、おはようございます。36協定という言葉、会社へ就職して一度は耳にしたことがある言葉なのではないでしょうか？ 実際には、どのような内容かご存知でしょうか？ 労働基準法では、労働時間は原則として、１日８時間・１週40時間以内とされていま...

みなさん、おはようございます！ ノーワーク・ノーペイという言葉をご存知でしょうか？ 私は初めて聞いた言葉です。 ノーワーク・ノーペイとは、次の意味となります。 労務者が「労務」を提供していない場合、つまり働いていない場合、使用者はその部分に...

みなさん、おはようございます！ ノーワーク・ノーペイという言葉をご存知でしょうか？ 私は初めて聞いた言葉です。 ノーワーク・ノーペイとは、次の意味となります。 労務者が「労務」を提供していない場合、つまり働いていない場合、使用者はその部分に...

みなさん、おはようございます！本日は、就業管理とはどういうものか？ということについて記載いたします。 就業管理は、今まで議題に挙げた勤怠管理とはどのように異なるのか？という点が気になるところかと思います。 就業管理とは企業が社員に対して業...

みなさん、おはようございます！本日は、就業管理とはどういうものか？ということについて記載いたします。 就業管理は、今まで議題に挙げた勤怠管理とはどのように異なるのか？という点が気になるところかと思います。 就業管理とは企業が社員に対して業...