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社員教育は会社の成長のために非常に重要なポイントです。実際に立てた計画によって社員教育がうまくいくこともありますし、その逆で、うまく社員教育ができない場合もあります。今回は、社員教育計画を立てる際のポイントを記載します。 目標の設定教育の...

社員教育は重要な投資ですが、誤った方法で行われると、期待した結果を得ることができないこともあります。以下は、社員教育で失敗する可能性のある一般的なケースです。 無計画な教育教育プログラムが明確な目標や学習成果に基づいていない場合、それは効...

先日、人材育成の重要性について記載させて頂きました。人材育成を行うことで、企業の成長に大きく影響をもたらします。 では、急に人材育成を行なってしまったらいいのでしょうか？何も決めずに人材育成を始めると言っても何から、どのように手をつけたら...