DX実現に組織風土は欠かせません。
今までDX推進を成功させてきた企業の多くの先進企業が風通しの良い組織風土を持っていることもわかっています。
では、なぜDX推進と組織風土が関係するのでしょうか？
DXの後進企業の多くが、DXに関する情報が乏しいだけでなく、部門を跨いだコミュニケーションなどが少ないです。
逆にDX推進の先進企業では、必要な情報をしっかりと取得して、部門を跨いだコミュニケーションが頻繁に行われる傾向にあります。
部門を跨いだコミュニケーションがDX実現を現実にしていきます。
もちろん、DXを実現するためのIT情報を保持していることは重要です。しかし、実際にDXを実現するのは、社員の皆さんです。
だからこそ、企業の組織風土が良い（協力しやすい体制）ということはDX実現に必要不可欠になります。