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みなさん、おはようございます。36協定という言葉、会社へ就職して一度は耳にしたことがある言葉なのではないでしょうか？ 実際には、どのような内容かご存知でしょうか？ 労働基準法では、労働時間は原則として、１日８時間・１週40時間以内とされていま...

みなさん、おはようございます。36協定という言葉、会社へ就職して一度は耳にしたことがある言葉なのではないでしょうか？ 実際には、どのような内容かご存知でしょうか？ 労働基準法では、労働時間は原則として、１日８時間・１週40時間以内とされていま...

みなさん、おはようございます！本日は、一日の労働時間に対する必要な休憩時間について記載いたします。 休憩時間ですが、企業によって様々かと思いますが、労働基準法では「労働時間が6時間を超える場合少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1...

みなさん、おはようございます！本日は、一日の労働時間に対する必要な休憩時間について記載いたします。 休憩時間ですが、企業によって様々かと思いますが、労働基準法では「労働時間が6時間を超える場合少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1...

みなさん、おはようございます。昨日、勤怠管理について行うことによってどんなメリットがあるのかを説明いたしました。 では、勤怠管理を行うにあたり、具体的にどのような項目の管理が必要かご存知でしょうか？ 勤怠管理を行うにあたって必要な前提とし...