ベンチマーク法
皆さん、おはようございます。本日はベンチマーク法について解説いたします。 ベンチマーク法目標を立てるにあたり、ライバルをベンチマークに設定する方法です。測量の分野で、高低差や建築物の高さを測る際の基準点を、ベンチマークと […]
READ MOREあなたのお志事の価値と収入を上げて、自由な時間を増やす方法
◆業績アップのコツは社内の人間関係にあった！？◆ 「お志事」の生産性、価値、収入をあげる為には、何を変えどのように行動するべきか。今注目の「NLP心理学」から見た「DX（デジタルトランスフォーメーション）」のノウハウが学 […]
READ MOREベーシック法
みなさん、おはようございます。本日は、ベーシック法について解説いたします。 先日、目標設定という内容を記載いたしました。どのように目標を設定すれば良いのか？という方に対して今回解説するベーシック法などを参考にしてもらえら […]
READ MORE目標管理の設定方法
みなさん、おはようございます。本日は目標管理の設定方法について解説いたします。 先日も記載した通り、目標管理を行うことでどれぐらい目標を達成しているのか？行ってきた行動にどれだけの効果があったのか？などを明確にすることが […]
READ MORE目標管理の設定方法
みなさん、おはようございます。本日は目標管理の設定方法について解説いたします。 先日も記載した通り、目標管理を行うことでどれぐらい目標を達成しているのか？行ってきた行動にどれだけの効果があったのか？などを明確にすることが […]
READ MOREMBOの必要性
みなさん、おはようございます。本日はMBOの必要性について記載いたします。 なぜ、MBOの必要性なのか？というと、MBOを定義することがOODAなどの運用を成功させるきっかけになるためです。 MBOの必要性を明確にする前 […]
READ MOREOODAのデメリット
みなさん、おはようございます。本日はOODAのデメリットについて解説させていただこうと思います。 OODAのデメリットとして次の２つが考えられます。 OODAのデメリット・思いつきで行動しやすい・組織としてまとめることが […]
READ MOREOODAのメリット
みなさん、おはようございます。本日はOODAのメリットについて解説できればと考えております。 OODAの方がPDCAに比べて現在の状況に即した対応が可能と先日の記事では話していました。それでは、実際にどのようなメリットが […]
READ MOREOODAのメリット
みなさん、おはようございます。本日はOODAのメリットについて解説できればと考えております。 OODAの方がPDCAに比べて現在の状況に即した対応が可能と先日の記事では話していました。それでは、実際にどのようなメリットが […]
READ MOREOODAとは
みなさん、おはようございます。本日は、OODAについて解説いたします。 突然、OODAの解説と記載しましたが、何故か？というと、先日までPDCAに関して記載していたためです。 OODAは、よくPDCAと比較して用いられる […]
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