脆弱性診断
脆弱性診断というものをご存知でしょうか？ 先日解説を行った「脆弱性」に対して、現状どれだけのリスクがあるかを診断することを指します。 つまり、ネットワーク・OS・ミドルウェアやWebアプリケーションなどに脆弱性がないこと […]
READ MORE脆弱性
脆弱性という言葉を聞いたことはありますか？ 脆弱性という言葉の意味は、コンピュータやOS・ソフトウェアなどを構成するプログラムの不具合、設計上のミスによって発生するセキュリティの欠陥を指します。 セキュリティホールとも呼 […]
READ MORE社内のIT周りについて
社内のIT周りについてどのように管理されていますか？ ITに詳しくないから社員に任せている。会社としての方針を決めていない。なんとかなるだろうと思い、うやむやにしている。なんてことはないでしょうか？ 社内のIT周りをうや […]
READ MORE個別相談
DX実現が10%以下と聞くと、DXの実現の必要がないと感じる方もいるかもしれませんが、企業を成長させていくためには、今後DXの実現はなくてはならない課題になっていきます。 よく、DXを実現したいという相談されるのですが、 […]
READ MORE「間違いだらけのDXを正しく理解し成果を上げる」ワークショップ
たった、1時間でDX（デジタルトランスフォーメーション）を理解し、成果に繋げる実践セミナーを開催いたします。 突然ですが、DXと聞いてこんなことをイメージを抱いたことありませんか？ 【DXのイメージ】●DXなんて最近の言 […]
READ MORE社員に喜ばれる施策
先日、離職率を下げることが重要だと記載しました。 離職率を下げることは社員の満足度を向上させることにつながります。社員の満足度を向上させるために、社員に喜ばれるさまざまな施策を行なっている企業もあります。 例えば、 ・会 […]
READ MORE離職率を低下させるためには
離職率を低下させることは企業の成長のためにも必要です。 なぜ必要なのか？ それは離職率を下げることは、企業を成長させることにつながるためです。社員が次々に辞めていく企業の場合、 ・社員採用コストがかかってしまう ・教育コ […]
READ MORE離職率を低下させるためには
離職率を低下させることは企業の成長のためにも必要です。 なぜ必要なのか？ それは離職率を下げることは、企業を成長させることにつながるためです。社員が次々に辞めていく企業の場合、 ・社員採用コストがかかってしまう ・教育コ […]
READ MORE社員評価
社員評価をどのようにしていますか？ 会社への在籍期間・その社員に対する個人的な感情などから社員評価を行なっていませんか？ もし、明確な評価軸がないまま社員評価を行なっているのだとしたら、会社の成長を妨げるきっかけになるか […]
READ MORE社員評価
社員評価をどのようにしていますか？ 会社への在籍期間・その社員に対する個人的な感情などから社員評価を行なっていませんか？ もし、明確な評価軸がないまま社員評価を行なっているのだとしたら、会社の成長を妨げるきっかけになるか […]
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