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30代・50代個人事業主のための時間創出術：今日から始める生産性爆上げの秘訣
「時間がない」「いつも仕事に追われている」「もっと売上を上げたいのに、新しいことに手が出せない」――。30代から50代の個人事業主や小規模事業者のあなたは、日々このような悩みを抱えていませんか？朝から晩まで仕事漬けで、ふと気づけば家族との時間... -
ムダな作業はもうやめよう！ITツールで賢く働く生産性向上術
「毎日同じような作業に時間を取られすぎている…」 「もっと本業に集中したいのに、雑務が多くて手が回らない…」 もしあなたがそんな悩みを抱えている、30代〜50代の個人事業主や小規模企業の社長なら、このブログ記事はきっと役に立ちます。 現代のビジネ... -
【脱・アナログ】30代・40代の社長必見！ITツールで業務効率を劇的に上げる方法
「日々の業務に追われて、新しいことに挑戦する時間がない…」 「うちの会社、まだ紙とハンコ中心で、そろそろデジタル化しないとまずい気がする…」 もしあなたが30代・40代の個人事業主や中小企業の社長で、こんな風に感じているなら、この記事はまさにあ... -
【時間が足りないあなたへ】今日からできる！個人事業主・中小企業のためのタイムマネジメント術
「今日も一日があっという間に終わっちゃった…」「やることリストが全然減らない…」 もしあなたがそんな悩みを抱えているなら、このブログ記事はきっと役立ちます。 30代〜50代の個人事業主や小規模事業者の皆さん、日々の業務に追われ、時間があっという... -
【Q&Aで解決】「仕事の見える化」の疑問を徹底解説！導入から運用まで
30代〜50代の個人事業主・小規模事業者の皆さん、これまでyls合同会社では、「仕事の見える化」が生産性向上に不可欠であること、そしてリモートワークやOODAループといった現代のビジネス課題にいかに効果を発揮するかを多角的に解説してきました。また、... -
【具体例つき】あなたの「見える化」は機能してる？効果を測るKPIの選び方
30代〜50代の個人事業主・小規模事業者の皆様、これまで「仕事の見える化」が生産性向上、業務効率化、チーム連携、そして変化への対応力にいかに重要かをお伝えしてきました。多くの情報を可視化し、共有できるようになった、という方もいらっしゃるかも... -
失敗談から学ぶ。「仕事の見える化」導入前に避けるべき7つの落とし穴と対策
30代〜50代の個人事業主・小規模事業者の皆様、日々の業務効率を上げ、チームの連携を強化するために「仕事の見える化」への関心が高まっていることと思います。しかし、どんなに素晴らしいツールやコンセプトも、導入方法を誤れば、期待通りの効果が得ら... -
「仕事の見える化」はここまで進化する！AI、IoTが拓く次世代の働き方
30代〜50代の個人事業主・小規模事業者の皆様、これまでyls合同会社では、「仕事の見える化」が生産性向上に不可欠であること、そしてリモートワークやOODAループといった現代のビジネス課題にいかに効果を発揮するかを多角的に解説してきました。さらに、... -
仕事の見える化」はエンゲージメント向上の鍵！従業員が主役となる組織へ
30代〜50代の個人事業主・小規模事業者の皆様へ。日々の業務で生産性向上に頭を悩ませる一方で、従業員のモチベーションや組織への愛着心、いわゆるエンゲージメントについても課題を感じていませんでしょうか？実は、生産性向上に不可欠な**「仕事の見え... -
変化への対応力を定着させる。「仕事の見える化」とOODAループの継続的な進化
30代〜50代の個人事業主・小規模事業者の皆様、前回の記事では、「仕事の見える化」がいかにOODAループ（観察→定位→決定→行動）を加速させ、組織の意思決定能力を高めるかについて解説しました。しかし、一度OODAループを回したからといって、変化への対応...
