月: 2026年10月

役割分担の決め方｜中小企業で「誰がやるか」が曖昧な仕事をなくす5つの手順

役割分担が曖昧な会社では、誰もやらない仕事や重複が生まれ、確認と判断が社長に集まります。本記事では、仕事の流れを書き出して作業・判断・確認に分け、責任者と判断の範囲を決める5つの手順と、うまく分担できているかを確かめる4つの判断基準を、従業員30名以下の中小企業の経営者向けに解説します。