社内のIT周りについて
社内のIT周りについてどのように管理されていますか？ ITに詳しくないから社員に任せている。会社としての方針を決めていない。なんとかなるだろうと思い、うやむやにしている。なんてことはないでしょうか？ 社内のIT周りをうや […]
READ MORE個別相談
DX実現が10%以下と聞くと、DXの実現の必要がないと感じる方もいるかもしれませんが、企業を成長させていくためには、今後DXの実現はなくてはならない課題になっていきます。 よく、DXを実現したいという相談されるのですが、 […]
READ MORE社員に喜ばれる施策
先日、離職率を下げることが重要だと記載しました。 離職率を下げることは社員の満足度を向上させることにつながります。社員の満足度を向上させるために、社員に喜ばれるさまざまな施策を行なっている企業もあります。 例えば、 ・会 […]
READ MORE離職率を低下させるためには
離職率を低下させることは企業の成長のためにも必要です。 なぜ必要なのか？ それは離職率を下げることは、企業を成長させることにつながるためです。社員が次々に辞めていく企業の場合、 ・社員採用コストがかかってしまう ・教育コ […]
READ MORE離職率を低下させるためには
離職率を低下させることは企業の成長のためにも必要です。 なぜ必要なのか？ それは離職率を下げることは、企業を成長させることにつながるためです。社員が次々に辞めていく企業の場合、 ・社員採用コストがかかってしまう ・教育コ […]
READ MORE社員評価
社員評価をどのようにしていますか？ 会社への在籍期間・その社員に対する個人的な感情などから社員評価を行なっていませんか？ もし、明確な評価軸がないまま社員評価を行なっているのだとしたら、会社の成長を妨げるきっかけになるか […]
READ MORE社員評価
社員評価をどのようにしていますか？ 会社への在籍期間・その社員に対する個人的な感情などから社員評価を行なっていませんか？ もし、明確な評価軸がないまま社員評価を行なっているのだとしたら、会社の成長を妨げるきっかけになるか […]
READ MORE社員エンゲージメント
社員エンゲージメントは企業の成長には非常に関係しており重要な内容です。 そもそも、社員エンゲージメントとはどんな意味なのか？と思う方もいらっしゃるかもしれません。 簡単に社員エンゲージメントという言葉を解説するのであれば […]
READ MORE職場を快適にする
職場を快適にすることを疎かにしていませんか？ 業務がこなせればそれでいい。業務のやり方は現場で決めてもらおう。問題は現場でなんとか解決してもらおう。社員に負担をかけても、その場を乗り越えれば大丈夫。 こんなことを考えてい […]
READ MORE顧客目線
商品・サービスを提案・提供する際、顧客目線を大切にされていますか？ 顧客目線で物事を捉えるからこそ、必要なお客様との関わり方が見えてきます。 顧客目線を持たずにお客様と関わること、自社に利益があればいいという気持ちが優先 […]
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