今年立てた目標は覚えているのではないかと思うのですが、昨年の年始に立てた目標を年末まで覚えていましたか？
それとも、どんな目標を立てたかを忘れてしまって、毎日業務に追われる日々でしたか？
目標を「いつも覚えていること」、「認識していること」は非常に重要です。
なぜなら、今行っていることが正しいかどうか判断できる為です。
普段の仕事でやっていることが会社にとってプラスなのかどうかを考えたことがありますか？
もし目標を立てていない場合、今やっていることが会社にとってプラスかどうかが分かりにくくなってしまいます。
良かれと思って行動していることが、実は意味のないことだったりすることも少なくありません。
だから大切なことは
「会社が何にチャレンジしているのか？どんな成果を望んでいるのか？」
を明確にすることにあります。
目的地を明確にするからこそ、取るべき行動が明確になります。
取るべき行動が明確になるからこそ、日々実施するべき業務が明確化し、業務の優先度を明確化することが可能になります。
それ以外にも目標を明確化することによるメリットは多くありますが、是非今年さらに飛躍するためにも目標を明確化して、いつでも確認できるようにしてみてはいかがでしょうか？